Nguyễn Tuyết
Từ năm 2026, cách tính lương hưu theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ có nhiều thay đổi quan trọng. Đáng chú ý nhất là số năm đóng BHXH của lao động nam và nữ để được hưởng mức lương hưu tối đa 75% sẽ được quy định rõ ràng hơn, tạo điều kiện cho người lao động chủ động xây dựng kế hoạch tham gia BHXH dài hạn.
Quy định mới về cách tính lương hưu tối đa
Theo Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, mức hưởng lương hưu được xác định dựa trên tỷ lệ hưởng nhân với mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng BHXH.
Cụ thể, Điều 66 của luật quy định tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đối với người tham gia BHXH bắt buộc và 75% mức bình quân thu nhập tháng đối với người tham gia BHXH tự nguyện.
Nếu người lao động có thời gian đóng BHXH vượt quá số năm cần thiết để đạt mức tối đa, phần thời gian đóng vượt sẽ được tính hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Lao động nam, nữ cần bao nhiêu năm đóng BHXH để hưởng 75%?
Theo quy định mới, số năm đóng BHXH để đạt mức hưởng lương hưu tối đa có sự khác biệt giữa nam và nữ.
Đối với lao động nữ, 15 năm đóng BHXH đầu tiên được tính bằng 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 2%. Như vậy, lao động nữ cần đủ 30 năm đóng BHXH để đạt mức hưởng tối đa 75%.
Trong khi đó, lao động nam cần 20 năm đóng BHXH để đạt mức khởi điểm 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 2%. Điều này đồng nghĩa lao động nam phải có đủ 35 năm đóng BHXH để hưởng mức tối đa 75%.
Quy định này được áp dụng thống nhất cho cả người tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.
Điểm mới giúp lao động nam tham gia muộn vẫn có cơ hội hưởng lương hưu
Một trong những điểm đáng chú ý của Luật BHXH mới là cơ chế tính linh hoạt hơn cho lao động nam có thời gian tham gia ngắn.
Cụ thể, lao động nam đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm sẽ được tính mức hưởng khởi điểm 40% cho 15 năm đầu tiên. Sau đó, mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng 1%.
Quy định này giúp mở rộng diện bao phủ an sinh xã hội, đồng thời tạo cơ hội cho nhiều lao động nam tham gia BHXH muộn vẫn đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng.
Nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm tỷ lệ hưởng
Người lao động nghỉ hưu trước tuổi, trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định, sẽ bị giảm tỷ lệ hưởng lương hưu.
Mỗi năm nghỉ hưu sớm sẽ bị trừ 2% mức hưởng. Trường hợp nghỉ sớm có thời gian lẻ dưới 6 tháng sẽ không bị giảm, còn từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng sẽ bị giảm 1%.
Cách tăng mức hưởng lương hưu hợp pháp
Theo BHXH Việt Nam, người lao động có thể áp dụng nhiều giải pháp để nâng cao mức hưởng lương hưu trong tương lai.
Một trong những cách hiệu quả là đóng BHXH trên mức tiền lương cao hơn nhằm tăng mức bình quân làm căn cứ tính lương hưu.
Bên cạnh đó, người lao động có thể tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung, hình thức bảo hiểm tự nguyện hoạt động theo nguyên tắc thị trường. Đây là giải pháp giúp tạo thêm nguồn thu nhập khi về hưu, bên cạnh khoản lương hưu từ BHXH bắt buộc.
Ngoài ra, Nhà nước hiện cũng áp dụng chính sách ưu đãi thuế nhằm khuyến khích người dân tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung, góp phần đảm bảo an sinh tài chính khi về già.
Theo báo NGƯỜI LAO ĐỘNG
